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大同新通公司轉變觀念主動出擊抓市場

    發布時間:2015-01-15 09:49:43    點擊:
近日,山西大同新通實業有限責任公司圍繞鐵總貨運組織改革的精神,轉變觀念,二次創業謀發展。多措并舉,主動出擊,搶抓機遇,提升非運輸企業拓展市場的競爭力。

  開展走向市場大討論,為公司發展支招。面對鐵路貨運組織改革的新舉措,該公司首先從轉變干部、職工思想觀念入手,利用各種形式宣講貨運改革的必要性和緊迫性,在全體職工中開展“鐵路走向市場的必要性”、“非運輸企業如何應對”大討論,黨委及時編印貨運改革宣傳頁,利用《新通視窗》積極宣傳貨運改革是鐵路走向市場的重大舉措,進一步統一思想、轉變觀念,真正樹立市場意識、服務意識、效益意識,從而明確公司今后發展定位和思路,即面向市場,脫鐵發展,大力拓展商貿和社會物流業務,謀求新的生存空間,增強企業可持續的競爭優勢和創效能力。

  開展“二次創業”,為公司發展添翼。該公司班子多次召開專題會議進行研討,研究企業改革發展方案,在繼續做大做強煤炭商貿、服裝、印刷等既有業務,確保原有的業務不斷檔、不丟失的同時,積極拓展抑塵劑生產、社會物流等新的脫鐵項目,確保公司發展有后勁、可持續。面對機構改革、人員劃轉的現狀,公司黨政領導及機關部室全體人員,一崗多職,一專多能,既是管理人員又是業務員、營銷員,跑完市場忙機關,無論是走出去的駐點管理人員,還是下現場搞調研的機關干部,都能自我加壓,主動工作,從沒因工作懈怠影響貨運改革整體推進,確保了安全經營等各項工作健康有序發展。

  開展創先爭優,為公司發展助力。為充分發揮組織優勢,該公司黨委制定了《關于在推進貨運改革中發揮黨組織和黨員作用的通知》,在黨員中開展“五帶頭、一爭當”活動,“帶頭轉變觀念,帶頭勇挑重擔,帶頭攻堅克難,帶頭建言獻策,帶頭破解難題,爭當經營創效標兵”。號召黨員面對貨運改革的新形勢、新任務,敢于擔當,勇挑重擔,積極投身改革實踐,積極奉獻聰明才智,積極完成急、難等重點任務。并針對企業改革中的難點、重點,開展立項攻關和黨員承諾活動,以扎實的工作作風,良好的精神狀態和經營發展的實績,向全局貨運組織改革交上一份滿意的答卷。

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